최태구 외 2명(정용화, 김형국)은 6월 22일 부터 26일까지 5일간 인재창조원에서 진행된 개선리더 교육을 수료했다.
이번 교육은 개선리더의 역할과 낭비의 개념에 대한 교육, 과제 문제 발생 원인의 현상 파악, 근본 원인 및 개선안 도출 활동 결과 정리 등 QSS 과제 발굴에서 적응까지 과제를 수행하면서 리더로서의 스킬을 습득하였다